Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Sadarbības Koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Sadarbības Koordinatoru, kurš būs atbildīgs par efektīvu sadarbības procesu organizēšanu un uzraudzību starp uzņēmuma nodaļām, partneriem un klientiem. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu veiksmīgu informācijas apmaiņu, projektu izpildi un ilgtermiņa attiecību veidošanu ar sadarbības partneriem. Sadarbības Koordinators strādās ciešā sadarbībā ar dažādām komandām, lai identificētu iespējas uzlabot sadarbības procesus, risinātu problēmas un veicinātu uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Galvenie pienākumi ietver komunikācijas plānošanu, sanāksmju organizēšanu, dokumentācijas sagatavošanu un sadarbības līgumu uzraudzību. Kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un risināt konfliktus. Sadarbības Koordinators būs atbildīgs arī par sadarbības rezultātu analīzi, atskaišu sagatavošanu un priekšlikumu izstrādi sadarbības uzlabošanai. Šī pozīcija ir piemērota cilvēkiem, kuriem patīk strādāt ar cilvēkiem, ir proaktīvi un spēj pielāgoties mainīgām situācijām. Mēs piedāvājam iespēju attīstīt profesionālās prasmes, strādāt starptautiskā vidē un būt daļai no draudzīgas un atbalstošas komandas. Ja esi motivēts, precīzs un vēlies veicināt uzņēmuma izaugsmi, pievienojies mūsu komandai kā Sadarbības Koordinators!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Organizēt un koordinēt sadarbības projektus starp uzņēmuma nodaļām un partneriem
- Plānot un vadīt sanāksmes ar sadarbības partneriem
- Sagatavot un uzturēt sadarbības dokumentāciju un līgumus
- Uzraudzīt sadarbības projektu izpildi un termiņus
- Analizēt sadarbības rezultātus un sagatavot atskaites vadībai
- Identificēt un risināt sadarbības problēmas vai konfliktus
- Veicināt efektīvu komunikāciju starp iesaistītajām pusēm
- Izstrādāt priekšlikumus sadarbības procesu uzlabošanai
- Uzturēt ilgtermiņa attiecības ar sadarbības partneriem
- Pārstāvēt uzņēmumu ārējās tikšanās un pasākumos
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, komunikācijā vai līdzīgā jomā
- Iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā vismaz 2 gadus
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas mutiski un rakstiski
- Prasme risināt konfliktus un pieņemt lēmumus
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas datorprasmes (MS Office, e-pasts, projektu vadības rīki)
- Pozitīva attieksme un vēlme mācīties
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu iepriekšējās pieredzes sadarbības koordinēšanā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp divām iesaistītajām pusēm?
- Kādas metodes izmantojat, lai nodrošinātu efektīvu komunikāciju?
- Kā Jūs plānojat un organizējat savu darba laiku?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Kā Jūs motivējat sevi un citus sasniegt kopīgus mērķus?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar starptautiskiem partneriem?
- Kā Jūs rīkotos, ja sadarbības projekts kavējas?
- Kādas datorprogrammas Jūs pārzināt?
- Kā Jūs uzturat ilgtermiņa attiecības ar partneriem?
